“Kurumsal Sosyal Sorumluluğu Dijitalleştirmek”

Bugünün dünyasında bir markanın başarısı yalnızca ürün ya da hizmet kalitesiyle değil, topluma sağladığı katkıyla da ölçülüyor. İşte bu noktada kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) kavramı devreye giriyor. Ancak klasik KSS yöntemleri artık yeterli değil. Kuruluşlar daha sürdürülebilir, daha katılımcı ve daha dijital modeller arıyor.

Neden Dijitalleşmeli?

Geleneksel sosyal sorumluluk projeleri genellikle dönemsel, yüksek bütçeli ve sınırlı katılımlıdır. Oysa dijitalleşme sayesinde:

• Her çalışan kendi zamanında katılım sağlayabilir

• Gönüllülük ölçülebilir, raporlanabilir hale gelir

• Sürdürülebilir etki yaratılır

• Marka değeri somut verilerle desteklenir

Çalışan Gönüllülüğü ve ESG Bağlantısı

Kurumsal gönüllülük sadece “iyilik” değil, aynı zamanda çalışan bağlılığı ve ESG (Environmental, Social, Governance) uyumluluğu açısından da kritik hale geldi.

📌 Dijital platformlar, çalışanların katıldığı gönüllülük görevlerini puanlayarak ölçüm yapar 📌 Şirket, sosyal sorumluluk raporuna bu katkıları kolayca entegre edebilir 📌 İnsan Kaynakları ekipleri, çalışan gelişimi ve motivasyonunda bu verileri kullanabilir

İyilik10 Ne Sunuyor?

İyilik10, kurumlara özel oluşturulmuş bir mikro gönüllülük sistemidir. Platform sayesinde:

✅ Çalışanlara günlük veya haftalık “iyilik görevleri” atanabilir ✅ Her görev tamamlandığında etki puanı ve rozet verilir ✅ Yöneticiler için özel kontrol paneli sunulur ✅ Kurumsal raporlamalar için otomatik veri çıktısı alınabilir

Kurumlar için hem kolay, hem etkili, hem de anlamlı bir sosyal katkı süreci sunar.

Sonuç: Etkiyi Dijitale Taşımanın Zamanı Geldi

Kurumlar artık sadece ne ürettikleriyle değil, topluma ne kattıklarıyla da değerlendirilmekte. Ve bu katkıyı sürdürülebilir hale getirmenin en etkili yolu: dijitalleşme.

📲 Kurumunuzu İyilik10 ile tanıştırın, çalışanlarınızın günlük katkılarını büyük bir etkiye dönüştürün.